近日，紫金县水墩镇秋溪村村民刘观金把移动保洁车停放在路边，在村道两侧水沟里捡拾垃圾。捡拾完一个地方，又开车继续往前走，一路检查，确保村道周边环境卫生干净整洁。

移动保洁车个头虽小，功能却很齐全，除了垃圾桶，还配备了可回收垃圾投放盒，保洁员一人一车、网格化移动作业，随时随地收集并分拣垃圾。

目前，水墩镇已有10部移动保洁车，由保洁员负责日常管理，通过移动保洁车，保洁员实行网格化作业，不仅工作量大大减少，而且工作更加高效。自去年水墩镇启用移动保洁车以来，全镇环境卫生更加干净整洁有序。

保洁任务片区化

奖惩管理制度化

刘观金是承包水墩镇保洁工作的保洁员之一，主要负责秋溪村的日常保洁工作。刘观金说，自从有了移动保洁车，在路上看到垃圾可以随时捡起来，干起活来方便高效。刘观金说：“我主要负责秋溪村的日常保洁工作，每月基本工资1500元。但要拿到这个工资，必须按考核要求完成各项工作任务。如果考核优秀，还有相应奖励。”

据了解，为确保各村环境卫生干净整洁，水墩镇建立了保洁队员制度，全镇配备保洁员46名，明确工作职责和工作要求，并将红白喜事保洁、收取卫生费、上级考核情况纳入保洁员奖惩范围。对所负责片区在上级相关考核中亮绿灯及位居前列者，奖励服务费用200元；根据《村规民约》，向所在片区内举办红白喜事的当事人收取每场100—300元不等的保洁费用，作为保洁员临时附加工作的报酬，充分调动保洁员工作积极性，推动农村人居环境整治水平全面提升。

目前，水墩镇已有11个村初步形成人居环境整治长效机制。其中，群丰、水口村取得了实质性效果——村内开展卫生整治费用大大减少，群众参与度排名靠前。

建立健全管理机制的同时，水墩镇积极探索环境卫生整治长效机制，推行“积分制”“红黑榜”“十星级文明户”等乡村治理长效管理机制，开展“星级文明户”“干净整洁户”等评比活动，让村民思想上认同、行动上自觉，养成爱护公共环境、维持自家房前屋后干净整洁的良好习惯，形成“让我整治”向“我要整治”的观念转变。

据统计，2021年7月以来，该镇发动群众参与人居环境整治9230余人次。其中，2700余户群众自觉参与房前屋后的杂物堆放整治和落实“门前三包”，自行拆除残旧篱笆墙和破旧泥砖房275处、鸡猪舍52处，修缮房屋10处。

“积分+惠民”激发内生动力

构建环境整治长效机制

“之前屋前没有水泥路，全是泥巴路，下雨天鞋上全是泥，特别不好打扫卫生。”秋溪村村民刘金泉指着门前的水泥路高兴地说，在政府的支持下，他家完成了多年想完成的项目——入户巷道（门坪）水泥硬底化改造。现在一家人进出方便了、干净了，心情都变好了。

刘金泉说，近年来，在好政策的鼓励下，老百姓主动参与人居环境整治，家家户户门前干净、整洁，农村越来越好，最终受益的是老百姓。

刘金泉口中的好政策，正是水墩镇推行的“积分+惠民”人居环境整治长效机制。据介绍，刘金泉是通过层层考核，被评为水墩镇“干净整洁户”，才获得入户巷道（门坪）改造项目奖励资金。

据了解，为深入实施乡村振兴战略，水墩镇以“群众完成力所能及的事情、政府帮助提升人居环境”的方式，激发群众的内生动力，形成人人参与人居环境整治的良好氛围，实现干净整洁、美丽宜居新水墩的目标。

2021年12月，在完成“三拆除”任务的基础上，水墩镇制定并启动了《人居环境整治考核工作方案》，提出和明确了水墩镇人居环境整治“六大标准”（包括清拆、禽畜圈养、垃圾污水“三线”治理、房前屋后及村道巷道乱堆乱放整治、田间地头乱搭乱建整治、“厕所革命”），将人居环境整治成效与乡村振兴项目资金挂钩，并且用于群众最为迫切的项目——按照60元/平方米实施入户巷道（门坪）建设奖补，以完成人居环境考核方案的“六大标准”作为巷道建设验收的必要条件。

方案实施后，水墩镇村干部迅速行动，通过夜谈会、走村入户宣传等方式，向全镇群众宣传参与人居环境整治的好政策，极大激发群众内生动力。据统计，2022年1月至今，水墩镇共下发奖补资金600万元，完成入户巷道改造42公里，受益群众673户，撬动社会资金700余万元。